Qual è la prima cosa che guardiamo quando incontriamo una persona? Il suo viso, ovviamente. Fin dalla nascita siamo geneticamente predisposti al riconoscimento dei volti umani. Ricerche prestigiose hanno dimostrato che bambini di pochi mesi sono in grado di distinguere diverse tipologie di volto: questo meccanismo ha una funzione adattiva evidente e porterà alla costruzione del legame di attaccamento con gli adulti che si prendono cura di lui.
Le immagini che ritraggono volti attirano la nostra attenzione. Perchè allora, mentre nuotiamo con tutte le nostre forze nel mare della ricerca di lavoro, non approfittiamo di questo piccolo trucchetto?
Foto Sì o Foto No?
Foto ASSOLUTAMENTE sì. Quando metti una foto profilo su LinkedIn aumenti notevolmente le probabilità che la tua pagina venga aperta da un Recruiter, così come la probabilità di venire ricordato. I profili senza un'immagine o con un'immagine privata (con visibilità limitata) vengono aperti raramente dai selezionatori.
Ricorda che i profili LinkedIn vengono indicizzati da Google: questo significa che chiunque può cercarti su Google, trovare il tuo profilo LinkedIn e consultarlo, scoprire chi sei e cosa sai fare. Questa è un'enorme opportunità. Per questo motivo ti sconsiglio di limitare la visibilità delle tue informazioni: se sei atterrato su LinkedIn significa che vuoi farti trovare da recruiter o clienti, perchè autosabotarsi? 😉
Un profilo senza immagine o con immagine non visibile appare poco curato, incompleto e inattivo: per questo riceverà meno interazioni (meno visite e meno messaggi). Se hai già un profilo LinkedIn ti consiglio quindi di fare una piccola modifica:
- Effettua l'accesso
- Fai click su PROFILO
- Posizionati sulla tua immagine profilo (se l'hai già) e fai click su CAMBIA IMMAGINE.
- Fai click sul lucchetto sotto l'immagine
- Fai click su "Foto visibile a TUTTI".
In questo modo renderai la tua foto visibile a chiunque ti cerchi, su LinkedIn e fuori. Questa immagine parla di te, nel bene e nel male: può farti apparire come il primo dei professionisti o come l'ultimo dei disgraziati. Per questo motivo è importante sceglierla con cura.
Scegli la Foto Giusta
Come dev'essere una foto per il profilo LinkedIn?
1. Deve ritrarre TE. Da solo. Non utilizzare immagini astratte, disegni, loghi, emoticon... chi ti cerca vuole vedere TE. Utilizza una foto individuale (per intenderci, niente foto di gruppo, neanche se tagliuzzate). Se carichi una foto che non ti appartiene, LinkedIn si riserva il diritto di cancellarla. Se questo succede per 3 volte LinkedIn ti toglierà la possibilità di impostare un'immagine profilo. Spiacevole, no?
2. Mostra il tuo viso. Meglio non usare foto a figura intera (a meno che tu non sia un modello/a). Il tuo obiettivo è renderti riconoscibile: usa una foto in cui il tuo viso occupa almeno il 60% dello spazio. Niente occhiali da sole, mi raccomando!
3. Usa una foto che ti somigli. Niente immagini di te da piccolo/a, di quando eri biondo/a, di quando avevi le lenti colorate... Usa una fotografia attuale che ti renda riconoscibile, non troppo diversa da come sei nel tuo quotidiano. Ok, vuoi mostrare il lato migliore di te, ma vuoi anche che ti riconoscano quando ti incontrano, vero?
4. Usa foto professionali. Niente selfie, foto con il tuo cavallo (a meno che tu non sia un/a veterinario!), foto al mare.. LinkedIn non è Facebook, è un Social Network professionale. Vuoi porti come un professionista? Metti una foto che ti ritragga mentre sei all'opera! Distinguersi è giustissimo, ma non vuoi farti ricordare come l'immagine più fuori luogo di LinkedIn, vero? 😉
5. Usa foto di qualità. Scegli un'immagine ad alta definizione, chiara e a fuoco. I filtri vanno benissimo su Instagram, ma su LinkedIn meglio lasciar perdere.
6. Scegli un'espressione di apertura: i sorrisi vanno benissimo, mantenendo sempre un tono professionale. Niente musi lunghi nè risate demoniache! Il tuo obiettivo è instaurare o rafforzare relazioni professionali, senza intimorire nessuno, no?
7. Logo Aziendale: si o no? Alcune aziende prescrivono o consigliano ai propri dipendenti di caricare sul profilo LinkedIn un'immagine che li raffiguri insieme al logo aziendale. Questa opportunità è assolutamente sensata, a patto che il viso del professionista sia comunque in primo piano. Queste immagini comunicano un'appartenenza: sono assolutamente consigliate per figure commerciali.
Ricapitolando...
Possiamo pensare ai Social Network come ad ambienti digitali: Facebook è una specie di bar online in cui ci relazioniamo con amici, familiari e conoscenti, Instagram è una parete a cui appendere immagini, ecc.. Il nostro comportamento online, come avviene nella vita reale offline, deve essere contestuale, appropriato e deve rispettare le regole (esplicite ed implicite) dell'ambiente in cui ci troviamo.
Ogni Social Network persegue obiettivi diversi. Quando ti sei iscritto a LinkedIn i tuoi obiettivi erano farti trovare da clienti e recruiter, far sì che le persone aprissero il tuo profilo, interagissero con te e si ricordassero di te come PROFESSIONISTA. Questi obiettivi devono guidare le tue scelte, dall'immagine del profilo alla descrizione delle esperienze.
Se stai cercando lavoro valuta l'idea di usare su LinkedIn la stessa immagine che hai messo sul curriculum. Questo ti renderà riconoscibile, e per chi incontra decine di candidati ogni giorno può essere molto utile 😉
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