La nostra consulenza non si limita alla Ricerca e Selezione, ma si estende all'analisi approfondita delle competenze e della personalità dei candidati.
Lo staff operativo di LGEST è composto da Psicologi del Lavoro che utilizzano i più moderni test psicometrici per completare il giudizio istintivo dell'imprenditore. Mettiamo a vostra disposizione tecniche di Analisi Psico-Comportamentale per il monitoraggio delle relazioni aziendali e per la valutazione del potenziale dei collaboratori. Tutte queste attività possono essere svolte solo da Psicologi regolarmente iscritti all'albo professionale.
Tra i servizi offerti è disponibile anche la realizzazione del Documento di Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato (ex D. Lgs. 81/2008).
I Nostri Interventi
Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato
Il D. Lgs.81/08 ha stabilito l'obbligo per il Datore di Lavoro di effettuare la valutazione del rischio stress lavoro correlato, un atto di prevenzione per individuare precocemente se esistono rischi di stress all’interno di un luogo di lavoro. I nostri Psicologi vi aiuteranno ad individuare gli aspetti specifici o contestuali che possono costituire un rischio per i vostri lavoratori.
Analisi del Clima Organizzativo
La gestione dei collaboratori può generare difficoltà nelle relazioni interpersonali. Il clima aziendale, il rapporto fra i colleghi, le motivazioni, le performances sono elementi su cui l'imprenditore deve mantenere un profondo controllo. La nostra struttura dispone di specialisti della Psicologia del lavoro con cui è possibile affrontare questi temi con la dovuta delicatezza e professionalità.
Test Psicologici
Il giudizio dell'Imprenditore in fase di Selezione è istintivo e basato sull'intuito. I nostri psicologi vi aiuteranno a completare la valutazione somministrando ai candidati gli strumenti psicometrici più adatti: Test di Personalità, di Attitudine alla Vendita, di Flessibilità Cognitiva, di Intelligenza Emotiva, Questionari sui Valori Professionali e sugli Stili di Apprendimento.
Mappatura di Competenze
Conoscere le Competenze e le Potenzialità dei propri collaboratori è fondamentale per la crescita di un'azienda. I nostri consulenti vi aiuteranno, partendo dall’analisi dei principali processi aziendali, ad individuare le competenze richieste da ogni ruolo e quelle che ogni individuo può offrire al fine di raggiungere la mission aziendale.
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