In un mercato del lavoro come quello attuale, la “fame” di competenza di tutte le aziende che ambiscono a un percorso di crescita comporta la necessità di “conquistare” i candidati ancor prima di un eventuale colloquio, attraverso la cura e la valorizzazione dell’immagine che passa attraverso la RETE. Anche il colloquio, in quest’ottica, si pone…
LeggiDa Internet of Things 4.0 a Internet of People 5.0 – La nuova era della Ricerca di Personale
L'emergenza Covid-19 ha portato con sé numerose conseguenze sul piano sanitario ed economico, la cui ampiezza non è ancora del tutto evidente. Ciò che può essere osservato, almeno a livello individuale, è che alcune percezioni relative ad elementi della vita quotidiana hanno subito un’alterazione che durerà ancora a lungo, anche quando la crisi sarà parzialmente…
LeggiSIAMO TUTTI FIGLI DI UN ERRORE: interessante riflessione dell’Imprenditore Paride Saleri sull’IMPERFEZIONE come “ponte” tra Protocellula e Industry 4.0.
L’imperfezione, l’errore, sono i prerequisiti oggettivi dell’evoluzione umana. Senza un primo “errore” nella riproduzione della proto-cellula, nel nostro mondo ci sarebbero solo i suoi cloni: invece, la metà “imperfetta” nata da quella prima scissione originò tutti i viventi sulla terra. Siamo tutti figli di un errore. Dentro di noi vive il gene della diversità, che…
LeggiDipendenza da lavoro: il ruolo dell’azienda nell’attività di prevenzione
Negli anni la ricerca sulle cause della dipendenza da lavoro è stata caratterizzata da diversi approcci teorici che hanno cercato di spiegare l’interazione tra diverse variabili e workaholism, tuttavia è difficile individuare un corpus teorico univoco o una teoria che prevalga sull'altra. Come suggerito da McMillan e O’Discroll, la dipendenza da lavoro è un fenomeno di…
LeggiDipendenza da lavoro: the well-dressed addiction
Nel corso dell’ultimo ventennio abbiamo assistito ad importanti cambiamenti culturali, sociali ed economici che hanno modificato, e stanno modificando, profondamente il nostro modo di vivere. La portata di tali cambiamenti, nel contesto della rivoluzione ipertecnologica dalla quale siamo letteralmente investiti, hanno dato vita alla diffusione sempre più allarmante di alcuni comportamenti sintomatici, espressione emblematica del…
LeggiPremio Formazione Comportamentale 2016
Annunciamo con grande soddisfazione che il nostro corso di Formazione "T-Error: il Riscatto dei Somari" ha vinto il Premio Speciale Formazione Comportamentale 2016 promosso da Edizioni Este e dalla rivista Persone&Conoscenze ! Tra le motivazioni per l'assegnazione del premio, la giuria ha specificato che "questo corso consente di rivalutare l'Errore focalizzandolo come esperienza di apprendimento". E' proprio questo…
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