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Dipendenza da lavoro: il ruolo dell’azienda nell’attività di prevenzione

Negli anni la ricerca sulle cause della dipendenza da lavoro è stata caratterizzata da diversi approcci teorici che hanno cercato di spiegare l’interazione tra diverse variabili e workaholism, tuttavia è difficile individuare un corpus teorico univoco o una teoria che prevalga sull'altra. Come suggerito da McMillan e O’Discroll, la dipendenza da lavoro è un fenomeno di…
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Dipendenza da lavoro: the well-dressed addiction

Nel corso dell’ultimo ventennio abbiamo assistito ad importanti cambiamenti culturali, sociali ed economici che hanno modificato, e stanno modificando, profondamente il nostro modo di vivere. La portata di tali cambiamenti, nel contesto della rivoluzione ipertecnologica dalla quale siamo letteralmente investiti, hanno dato vita alla diffusione sempre più allarmante di alcuni comportamenti sintomatici, espressione emblematica del…
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Abili e Disabili, tutti al Lavoro!

"DEVI studiare, DEVI fare sport, DEVI mangiare meno cioccolato, DEVI smettere di fumare..". Scommetto che leggendo questi ordini hai abbassato gli angoli della tua bocca e hai percepito un leggero senso di fastidio. Quanto sono moleste le imposizioni? Le leggi in materia di lavoro spesso vengono vissute proprio così dagli imprenditori: ogni mossa dev'essere ponderata…
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L’unico che non può sbagliare è il chirurgo che mi opererà!

Chi ha lavorato da LGEST ha senz'altro sentito questa frase. E' il motto con cui Piermario Lucchini accoglie tutti i nuovi collaboratori, per rassicurarli ed invitarli a sperimentare, osare e provare senza paura di sbagliare. Perchè dagli errori, qualche volta, nascono cose molto positive. E' nato in questo clima il nuovo libro firmato LGEST che…
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Premio Formazione Comportamentale 2016

  Annunciamo con grande soddisfazione che il nostro corso di Formazione "T-Error: il Riscatto dei Somari" ha vinto il Premio Speciale Formazione Comportamentale 2016 promosso da Edizioni Este e dalla rivista Persone&Conoscenze ! Tra le motivazioni per l'assegnazione del premio, la giuria ha specificato che "questo corso consente di rivalutare l'Errore focalizzandolo come esperienza di apprendimento". E' proprio questo…
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Perché le Agenzie non rispondono ai Candidati?

  Chi non si è mai trovato in quella terribile fase della vita chiamata RICERCA DI LAVORO? Quei giorni, mesi, talvolta purtroppo anni di invio compulsivo di mail, telefonate, curricula stampati e poi fotocopiati e poi di nuovo stampati, consegnati a receptionist poco accomodanti, ad amici e conoscenti che non si traducono mai in niente…
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